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核验方法开放数据

双休购 2.0

买什么之前,
先看谁在
好好休息。

不做情绪红黑榜。查品牌、穿透经营主体、读懂证据,再找到同类替代。

阳光下的休闲椅、购物袋、包裹和点亮两个橙色周末方块的日历
把周末还给生活从一份有依据的消费选择开始
公开资料库企业 / 品牌记录
行业
来源
优先了解

资料截至

01
证据护照四维评分,不藏算法
02
主体穿透产品到品牌再到公司
03
品牌对比同一把尺看两家公司
04
同类替代风险项也给下一步

编辑推荐

先从证据更完整的品牌看起

查看全部

核心技术 01

证据护照

评分的是公开证据完整度,不是企业好坏。

规则引擎从证据等级、资料新鲜度、适用范围和来源数量四个维度计算,任何人都能复算。

核心技术 02

品牌背后,到底是谁?

把“产品—品牌—经营主体—岗位范围—证据”放在一条链上。

核心技术 03

同类品牌,放在一起看

不替你下结论,只把差异和缺口摆在桌面上。

全部资料

企业与产品目录

默认显示 A / B / C;待核验和风险项需要主动切换。

0 条匹配记录

方法公开

把不确定,也诚实地展示出来

同一家公司不同城市、子公司、门店和岗位可能完全不同。
A

公开确认

企业回应或可查文件。只覆盖资料明确写到的主体、岗位和时间。

B

媒体报道

有可靠公开报道,但实施范围或持续性还不完整。

C

汇总候选

公开清单、招聘口径或员工样本。适合做核验起点。

?

待核验 / 风险

只确认产品关系,或存在单休、大小周、倒班等相反线索。

评分边界

“证据完整度”仅回答这条资料有多可追溯、多新、范围写得多清楚。它不代表劳动条件总分,也不是购买或法律建议。

阅读完整研究档案 ›

资料来源

每个结论都能回到原文

结论可以更正,来源必须保留。

开放协作

这不是一份封闭名单。

下载数据、检查算法、提交反证,让标签跟着事实更新。
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